簡介：中公時事政治頻道改版國內國際時事政治熱點，并獲取時事政治熱點政策理解、理論仔細觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們注目--時政熱點：城管高學歷是改革必定拒絕。9月上旬，上海將面向社會公開發表招錄500余名城管基層執法人員，錄取人員均需不具備大學本科一級上以學歷。

考試內容出有了筆試和試鏡之外，根據崗位特點和市場需求，還首次減少了體力測試項目。對新的任用城管執法人員，上崗前統一拒絕接受封閉式培訓，重點強化職業道德、法律科學知識、執法人員規范、技能及隊容風紀等方面的培訓力度，著力提高其法律素養，執法人員能力和為民服務水平。(9月7日)錄取公告一出，上海錄取城管均需不具備本科以上學歷的拒絕之后備受爭議，多數觀點指出基層城管執法人員專門從事的工作并無過于大的技術含量，一般的人員都可以勝任此項工作，拒絕本科以上學歷的人員才能錄取，一方面有低收入種族歧視的偏向，另一方面也導致人才的浪費。

筆者指出這種批評另有有一點揣摩的地方。一是此次上海公開發表招錄的500名城管執法人員皆被劃入事業單位編成，并參考公務員展開管理，這與以往在社會上聘用的城管隊員不一樣;此外，基層機關事業單位人員隊伍年輕化和知識化也是大勢所趨，這也是中央仍然在特別強調和狠抓的工作，可以預期將來不會有更加多年長的、高學歷的人才轉入到基層的各個單位，淪為建設基層的主力軍和擎天柱。

另一方面這也是勞動力市場資源配置的結果，上海作為一個國際性大都市，更有著無數懷揣夢想者，在不足的勞動力資源面前，必要提升錄取條件無可厚非。當然，有媒體認為，上海之所以要提升城管執法人員的學歷水平，其中相當大的考量在于提升城管隊員的素質和執法水平。

眾所周知，由于城管執法人員過程的蠻橫和粗暴，引起了無數暴力爭端和事件，有些地方的城管儼然淪為了黑社會的代名詞，被當作了過街老鼠人人喊打，城管形象被污名化和標簽化與以往聘用城管主要以社會下人人員居多不無關系。因此，提升城管隊員的素質和形象淪為各個地方必須急迫解決問題的問題。

盡管有批評說道，提升城管隊員的學歷并不等于就可以轉變城管執法人員的素養和形象，卻是高學歷不相等高素質，但是不可否認的是要提升城管隊員的素質和執法水平，就必需要優化城管隊伍結構，提升城管執法人員的科學知識水平和執法人員能力。因此提升城管的學歷是城管制度改革的大勢所趨，是必需邁進的一步，但是意味著靠提升城管執法人員的學歷并過于，最重要的還是要改變執法人員的理念和展開涉及制度改革，尋找有效地執法人員和人性化執法人員的平衡點。因此，提升城管執法人員的學歷條件，招錄優秀人才轉入城管隊伍，提升整個城管執法人員隊伍的科學知識和文化程度，是整個城管制度改革的一環，不利于提高城管隊伍的形象，提升城管隊員執法人員的素養和水平，對于城市的管理和社會的發展都是百利無一害的，我們在拍磚和吐槽前，也不應認真思考和揣摩這種措施的利弊，展開重復權衡。更加多涉及信息請求采訪中公時事政治[正當理由聲明]本文源于網絡刊登，專供自學交流用于，不包含商業目的。

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